疫情期间,机票退票案例解析6.24

〖壹〗、案例解析如下：航班取消与信息同步问题消费者于2020年3月24日购买4月1日曼彻斯特中转阿姆斯特丹至上海的机票 ，3月27日通过航司官方网站发现航班取消 。此时
，机票代理人（去哪儿网）本应同步收到航司在分销系统发布的取消通知，但平台以“航司下班”为由拖延至3月30日确认信息
。

〖贰〗 、答案：此案例反映了疫情期间机票退票过程中消费者与平台间的信息不对称问题 ，消费者通过主动取证
、依法维权成功解决纠纷，其经验可为类似情况提供借鉴。具体解析如下：案例核心问题消费者购买世界往返机票后因疫情取消行程
，平台承诺免手续费退票，但实际退款金额与航司政策不符 ，且平台长期拖延复核结果 。

〖叁〗、代理商的套路：案例中代理商将正常执飞的马航吉隆坡到广州航班说成是包机航班。疫情期间不允许私人承揽包机业务
，代理商这么说的目的是让消费者接受其离谱的高票价而不去投诉举报
。该代理商将正常经济舱票价1万的机票，以5万的高价售卖给消费者。

〖肆〗 、若机票为2020年2月3日或以前经由全球办事处发出 ，且行程涉及2020年2月3日至3月31日中国内地（如北京-普吉岛航班）
，可全额退款 。联程机票中任意一段航班取消（如胡志明市-香港-厦门中胡志明至香港段取消），根据IATA规定可无条件全退
。

〖伍〗、法律分析：疫情期间 ，机票是完全可以全额退款的
，尤其是飞往中高风险地区。一般是起飞前24小时以前收不超过10%的退票费，起飞前22以内两小时以前收10%的退票费 ，起飞前两小时以内收20%的退票费
，其他规定见航空公司退票明细表 。

疫情期间那些让人寒心的二房东

〖壹〗
、与他人对比更显冷漠案例情况：与这位学生的遭遇相比，她同学的二房东给了同学一个月时间缓缓 ，并用押金来抵
。这种差异让该学生先是很愤怒，后来更多的是寒心。行为分析：在同样的疫情背景下
，不同的二房东表现出了截然不同的态度和行为 。给予租客一定宽限期和合理解决方案的二房东，体现了对租客的关心和理解；而像这位学生遇到的二房东 ，则显得冷漠和自私
。

〖贰〗、蛋壳公寓在疫情期间被指“一鱼两吃 ”
，即一方面要求房东免租，另一方面继续向租客收取租金 ，引发广泛争议。以下是详细情况：事件背景与起因：蛋壳公寓作为二房东
，在疫情期间以“响应国家号召
”为由，单方面要求房东免租一个月（武汉地区甚至要求免租三个月） ，同时却继续向租客收取租金 。

〖叁〗 、“黑心”二房东与房客的八卦故事主要围绕民宿经营
、租客互动及租房过程中的矛盾展开
，包含奇葩租客行为、租房纠纷 、情感故事及经营策略调整等内容
。具体如下：奇葩租客行为床塌事件：一对年轻租客在民宿过生日时把床搞塌，包租婆第二天迅速更换新床。

〖肆〗
、北京朝阳区姚家园西里五号院二房东（或黑中介）的行为存在诸多不合理甚至违规之处 ，其“不靠谱 ”程度主要体现在以下几个方面： 疫情期间不合理催租且拒不退费多交房租仍被催缴：用户在疫情期间已多交两个月房租
，但二房东仍不定时催缴，给租客造成心理压力 。

疫情期间,那些值得一看的AR/VR案例

〖壹〗、疫情期间 ，AR/VR技术在多个领域发挥了重要作用，以下是一些值得一看的案例：《Virus Popper》VR应用：教育公众勤洗手国外开发者推出教育性VR应用《Virus Popper》
，通过游戏化方式强调勤洗手的重要性。用户需用香皂洗手至少20秒以消灭病毒，同时使用酒精 、清洁喷雾或拖把清理房间
。

〖贰〗
、全球触达：突破地理限制 ，吸引潜在消费者
，某品牌VR展厅访问量中30%来自海外。对用户 便捷性：无需到店即可完成看车、选配 、订车全流程，节省时间成本 。个性化：支持自定义配置（如内饰颜色
、智能驾驶功能） ，提升购车满意度
。安全性：疫情期间
，VR看车成为无接触购车的主要方式。

〖叁〗、远程签约：打破地域限制，加速协议达成案例：某知名商业地产项目在疫情期间通过云招商平台 ，采用远程签约技术完成与数十家国内外企业的合作 。项目方使用专业数字签约平台
，在线完成合同签署，避免了传统签约因地理隔离或疫情导致的延迟 ，同时确保了合同的安全性与合规性
。

〖肆〗 、由福特、吉凯恩航空
、空客和西门子等公司组成的财团使用AR工具在英国帮助传授有关制造呼吸机的知识。VR技术的应用与增长疫情下的工作模式转变：2020年的疫情扰乱了长期的工作模式
，迫使更多员工远程工作 。企业领导人需要新的方式来传递知识、培训员工，以及在团队之间建立联系
。

广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例

〖壹〗 、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务 ，未签订需支付二倍工资。受疫情影响，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同 。

〖贰〗
、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷
，涉及劳动合同签订、工资支付 、复工管理
、年休假安排、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引
。

〖叁〗 、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月 ，被告人郭某分包某公司部分施工工程
，聘用多名民工施工。施工期间，公司代郭某支付部分民工工资 ，并向其支付工程款32万元 。自2019年3月起
，郭某拖欠67名民工工资41万余元。

〖肆〗
、“五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬、年休假 、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例 ，涉及传统劳动争议
、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等
，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权
。