顺义区局部聚集性疫情问责,五人被处理,他们是被怎么处理的?

〖壹〗 、顺义区高丽营镇党委对金马工业园管委会监督管理不到位，在疫情防控工作中统筹协调不够 ，未根据实际情况及时安排调整工作分工
，疫情防控工作存在漏洞。

〖贰〗
、事件背景：2020年2月，黔西县素朴镇百花村发生聚集性疫情 ，10人确诊感染新冠肺炎
，3名村干部因违反疫情防控规定受到党纪处分 。处理结果：素朴镇党委因组织领导不力、工作落实不细 、督促落实不到位，被责令向黔西县委作出书面检查；镇党委书记张吉泽
、镇长刘太阳因履行主体责任不力受到诫勉处理
。

〖叁〗、从通报的情况看 ，这两起聚集性疫情的发生
，与相关单位防疫责任的严重缺失密不可分。在中铁十一局三公司聚集性疫情中，房山区阎村镇政府和吴庄村村委会连辖区的人员底数都没有摸清 ，甚至在出现确诊病例后，都未迅速组织摸底
，导致疫情扩散的风险大大增加 。

广东省广州市就疫情防控工作问责20人!市卫健委主任被免职!

〖壹〗 、广东省广州市因疫情防控不力问责20名领导干部，其中市卫健委主任黄光烈被免职
。具体通报内容如下：5月21日至6月19日 ，广东省广州市发生境外输入关联本土疫情
，波及佛山等市。8月12日，广东省纪委监委通报 ，在疫情发生和处置过程中
，暴露出广州市常态化疫情防控工作存在薄弱环节，一些党员领导干部存在履职不力
、失职失责的问题 。

〖贰〗、对于此次问责 ，有人表示力度很大
，但也有人觉得是否用力过猛
。暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会卢文刚会长认为，不能因问责否定广州市的疫情防控工作 ，相反
，问责能更客观 、全面、高标准地评价广州疫情防控工作。总体来看，问责客观
、严格而适度 ，也为全国疫情防控注入“强心剂”，有震慑效应 。

〖叁〗、对疫情期间“一问三不知 ”的卫健委主任重新任职
，应持审慎且严肃的批判态度，这种安排违背公众对官员问责的期待 ，损害政府公信力
，需严格审视并杜绝此类现象成为潜规则。

〖肆〗 、卫健委领导被问责并非成为“高危职业
”，而是因其疫情防控工作落实不到位 ，在病毒面前怠慢和轻视工作
，没有履行好应尽的职责，问责是为了确保疫情防控工作有效开展
。疫情防控失守是问责主因从多地通报内容来看 ，被问责的卫健委领导普遍存在“新冠疫情防控工作落实不到位”的问题。

〖伍〗
、案例分析 以黄冈市卫健委主任唐志红为例
，她因在应对督导组核查时一问三不知而被免职 。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，她的情况基本符合因工作失职被问责免职的情形
。然而 ，这并不意味着她的职业生涯就此结束。

〖陆〗 、天津市：1月28日
，天津市卫生健康委员会二级巡视员王增田同志在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中严重失职失责，造成严重不良影响 ，被给予留党察看二年处分，并被政务撤职 。这些案例表明
，各地政府对疫情防控工作高度重视，对失职失责行为采取零容忍态度 ，通过严肃问责确保疫情防控措施得到有效执行
。

12人因防疫不力被问责,四方责任不能成“耳旁风
”

〖壹〗
、人因防疫不力被问责
，四方责任不能成“耳旁风”在疫情形势依然严峻的背景下，北京市纪委监委发布了两则关于防疫不力导致聚集性疫情的调查和问责情况通报。这两起事件分别涉及中铁十一局三公司和韵达快递长阳分部 ，共计有12人因防疫责任落实不到位而受到党内严重警告、撤销党内职务 、政务撤职等处分 。

〖贰〗
、压实责任是克服麻痹思想的关键举措面对长期疫情防控
，部分地方、单位或个人可能出现厌战情绪 、侥幸心理，认为“奥密克戎症状轻 ，松一松无妨 ”
。这种心态极易导致防控措施流于形式。压实“四方责任
”通过明确责任主体
、强化监督问责
，能有效纠正错误观念 。

〖叁〗、毕节市黔西县素朴镇百花村出现10人确诊感染新冠肺炎，镇党委书记张吉泽 、党委副书记及镇长刘太阳因落实疫情防控工作不力受到诫勉处理
。以下是详细情况：事件背景与处理结果 事件背景：2020年2月 ，黔西县素朴镇百花村发生聚集性疫情
，10人确诊感染新冠肺炎，3名村干部因违反疫情防控规定受到党纪处分。

〖肆〗、顺义区高丽营镇党委对金马工业园管委会监督管理不到位 ，在疫情防控工作中统筹协调不够，未根据实际情况及时安排调整工作分工
，疫情防控工作存在漏洞 。

〖伍〗
、这三人在疫情防控中均担任了重要职责，但在防控过程中未认真履行岗位职责 ，存在落实“四方责任”不力、贯彻“四早 ”要求存在漏洞 、消杀工作不到位等问题
，因此被问责。

中纪委文章披露北京疫情被问责3人具体分工

中纪委文章披露北京疫情被问责3人具体分工如下：丰台区政府党组成员
、副区长周宇清：担任区疫情防控工作领导小组物资保障组组长
。

在疫情形势依然严峻的背景下，北京市纪委监委发布了两则关于防疫不力导致聚集性疫情的调查和问责情况通报。这两起事件分别涉及中铁十一局三公司和韵达快递长阳分部 ，共计有12人因防疫责任落实不到位而受到党内严重警告、撤销党内职务 、政务撤职等处分 。

是的
，12月31日下午，北京市政府新闻办召开疫情防控第197场例行新闻发布会 ，通报疫情防控最新情况
。北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组监督组办公室主任肖飒通报
，2020年12月28日，北京市纪委市监委成立调查组 ，针对顺义区发生局部聚集性疫情
，围绕疫情防控工作是否存在失职失责问题开展问责调查。

还有一位就是顺义区高丽营镇副镇长张海波，在高丽营镇疫情调度会后 ，没有制止疫情调度会中提出的严防人员聚集扎堆
、防止聚集性聚餐的要求进行部署，给予张海波政务警告处分 。

名中管干部因佳乐苑小区特别重大火灾事故被问责
，具体情况如下：问责对象及职务任珠峰：江西省委常委、副省长，负责安全生产工作 ，分管人防部门 、联系消防部门
。陈敏：时任江西省政府党组成员
、副省长
，分管住建部门。孙洪山：江西省政府党组成员、副省长，分管教育部门 。

武汉市3名领导干部因涉违规发放口罩问题被问责 ，其中夏国华被免职并受党内严重警告 、政务记大过处分
，孟武康和黄志彤被诫勉谈话
。问责背景武汉市纪委监委通报称，近日严肃查处了市防疫应急物资储备仓库违规发放口罩问题。

南京多人被问责!体制内不害人的领导,就是好领导...

〖壹〗
、很多人在工作中都会遇到被甩锅的情况 ，那被甩锅了该如何应对才能既不吃这个亏
，又让领导不反感？职场如战场，我始终认为不管平常是什么性格 ，在职场上都得收敛 。要想在在职场上站稳脚跟
，除了要提高自己的业务能力，还要足够冷静清醒 ，管理好自己的情绪
。工作中被甩锅其实是非常常见的。

〖贰〗、要发挥现代信息技术优势，打造多元化 、多层次监督平台
，通过信访举报、巡视巡察
、执纪审查等，“精准”捕捉问题线索 ，加强通报曝光
，形成有力震慑，释放强烈信号 。对形式主义和官僚主义干部 ，要通过批评教育、诫勉谈话 、通报批评
、组织处理、纪律处分等手段
，进行严厉问责。抓关键，带好头
。

〖叁〗 、试问09年南京出现的严重瘦肉精事件 ，浙江出现的一次八九十人瘦肉精中毒事件有多少人听说过呢？相反
，此次曝光的瘦肉精事件没有一个健康受损者，却掀起了如此大的一场风波 ，难怪很多人的第一反应是“双汇得罪谁了？
”万隆和他领导的双汇显然是与这个市场经济时代格格不入的另类。